Direction de Territoire Neuhof Meinau (essert)

Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Emploi

Mognéville, 55, Meuse, Grand Est

VINCI Facilities Normandie Littoral (6,9M€ de CA, 43 collaborateurs) recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance CVC F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le/la représentant(e) de notre entreprise auprès de notre client. Le poste est basé à Mondeville (14). Rattaché à un Responsable de site et posté sur le site de notre client, vos principales missions seront : · Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de CVC, d'électricité, de plomberie, conformément au planning défini. · Réaliser les demandes d'interventions et de petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants. · Réaliser les rondes techniques et les relevés compteurs · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants. · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés. · Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités.[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché au Directeur régional de la zone vous avez pour missions de développer et d'animer l'activité sur plusieurs canaux de vente sur les départements 29 (Finistère) et 56 (Morbihan). Vous développez les ventes par des actions de prescription en amont auprès des collectivités et animez un réseau de revendeurs sur votre territoire. Prospection commerciale * Prospecter de nouveaux clients sur les cibles commerciales prioritaires en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles * Présenter, promouvoir et commercialiser l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise * Adapter le discours en fonction de l'interlocuteur (du personnel technique à l'Elu) * Promouvoir l'ensemble de l'offre de produits, services et solutions de l'entreprise et de ses partenaires * Conseiller le client dans une approche « solution » Suivi et maintien du potentiel commercial existant * Gérer un portefeuille client existant (visites, suivi.) conformément aux priorités définies avec le Directeur Régional * Réaliser des rendez-vous (physique ou à distance) en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles commerciales * Organiser la prise[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Commercial / Commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) auprès du Maire, en lien fonctionnel étroit avec la Direction générale des services, vous exercerez vos missions au sein du Cabinet du Maire en interaction avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. La finalité de ce poste consiste à assister l'exécutif dans la définition, le suivi et la mise en œuvre du projet politique de la mandature et d'assurer la coordination politique, administrative et communicationnelle du cabinet, en lien étroit avec les élus et les services, dans un cadre de loyauté, de confidentialité et de discrétion absolue. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Missions principales : - Coordonner la gestion de l'agenda et les déplacements de l'exécutif : rendez-vous, réunions, événements, cérémonies, déplacements extérieurs. - Le candidat devra être en mesure de nouer et d'entretenir des relations de travail étroites et constructives avec l'ensemble des cabinets élus, les partenaires institutionnels de la collectivité, ainsi qu'avec les assistantes et collaborateurs des grands électeurs. - Instruire et suivre les dossiers confiés par le Maire : prise de contacts, recueil d'informations, notes de synthèse, éléments de[...]

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Argentan, 61, Orne, Normandie

Piloter une agence commerciale et son antenne de plus de 2000 logements, en répondant à une politique commerciale définie par la Direction Générale dans un souci de "qualité de service" et contribuer à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes. * Piloter et favoriser l'évolution de son équipe : - Organiser des réunions, - Evaluer l'équipe au travers de l'entretien individuel annuel d'évaluation et de développement, - Dégager les potentialités des salariés du service, - Visiter régulièrement son secteur, - Gérer les plannings, - Arbitrer les litiges ou les situations difficiles, - Fédérer l'équipe. * Gestion locative : - déployer et mettre en œuvre la stratégie commerciale au sein de son équipe dans un souci de baisse de la vacance, réduction de la relocation et d'amélioration de la qualité de service : - Réceptionner les dossiers de demandes de logements, - Les redistribuer aux chargés de clientèle selon les secteurs, - Préparer les commissions d'attribution avec les chargés de clientèle, - Faire preuve d'initiatives pour[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations ( LCD) qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire. Vous êtes chargé-e sous la responsabilité de la chargée de mission lutte contre les discriminations de l'assistance administrative de la mission ainsi que de l'appui à l'équipe d'animation et de l'organisation d'actions évènementielles. Dans ce cadre : Vous gérez et assurez un suivi administratif de l'Espace Egalité. Vous participez à l'organisation d'actions évènementielles. Vous assurez la gestion et le suivi général administratif de la mission LCD. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac dans le domaine administratif. Vos atouts : Votre connaissance du[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir le 9 mars 2026 Recrutement par mutation ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne. Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-02-01 EJE »), renseignements au 03 88 05 86 53 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Assurer l'animation de la structure ; Favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au niveau de leurs capacités psychomotrices et intellectuelles ; Permettre l'accès à l'autonomie, à la socialisation et préparer la vie en collectivité ; Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ; Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son application au quotidien ; Contribuer à la[...]

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

a Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent-es permanent-es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé. Vous participez au suivi et à l'évaluation de la politique départementale et municipale de promotion de la santé maternelle et infantile de la ville de Strasbourg en faveur de la santé des femmes enceintes, des enfants et de la famille. Dans ce cadre : Vous assurez des consultations de nourrissons, des bilans de santé en école maternelle et diverses activités cliniques relevant de sa compétence propre . Vous assurez un rôle de référent-e médical-e pour les équipes médicosociales dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de sa promotion, et pour le suivi des familles à risque médico-social. Vous participez aux actions de prévention des mauvais traitements et[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

* Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Centre-Est & Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé[...]

Agent(e) administratif(ive) des opérations bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Départementale des Territoires de Haute-Savoie, Service d'Économie Agricole recherche des agents contractuels pour travailler en appui aux gestionnaires chargés de l'accompagnement des exploitants de Haute-Savoie dans leurs demandes d'aides agricoles et de l'instruction des dossiers déposés (aides PAC 2026). Les missions afférentes au poste sont les suivantes : - assistance pour la télédéclaration des aides PAC (accueil des exploitantes agricoles ou téléphone) - analyse de dossiers (notamment complétude des renseignements apportés ou des pièces) - saisie informatique Compétences requises - Rigueur dans le suivi des procédures et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, sens relationnel - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Pack OpenOffice), de cartographie et capacité à s'adapter à de nouveaux outils informatiques - Travailler sur le parcellaire agricole au travers d'un logiciel cartographique, travail reposant sur de la photo-interprétation à partir de vues aériennes. - Confidentialité des données ; - Se former sur la réglementation en matière d'aides agricoles, ainsi qu'aux[...]

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Electricité

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Sous la responsabilité du responsable Ingénierie et Etudes Transverses, commun entre Energie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d'Electricité de Thônes (RET), le Technicien SIG a pour responsabilité de transmettre la représentation visuelle et patrimoniale des réseaux électriques et éclairage public des territoires donnés. Il gère, développe et maintient le Système d'Information Géographique (SIG) et conduit des projets liés aux systèmes d'informations techniques de l'entreprise en lien directement ou indirectement avec le SIG. Les principales missions sont : - Mettre à jour et intégrer dans le SIG les données géographiques et alphanumériques des ouvrages (réseaux) gérés - Intégrer des données de récolement des ouvrages construits dans le cadre de l'amélioration obligatoire de la précision de localisation des réseaux dans le respect de la réglementation - Suivi des calculs électriques et électrotechniques BT et HTA (chutes de tension, intensités) - Intégrer des données ponctuelles géographiques en lien avec l'activité (par flux ou import) - Assurer les contrôles réguliers des données (à l'import et en production) - Générer des cartes,[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Communauté de Communes, la Direction des Systèmes d'Information recherche son futur technicien informatique. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par un contrat d'1 an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 16/03/2026 Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Pour intégrer une équipe de passionnés - Pour participer activement au développement numérique du territoire - Pour accompagner à l'évolution des métiers de la collectivité Ça sera aussi l'occasion pour vous de : - Développer vos compétences auprès de nos experts - Participer à une dynamique de projets transverses Alors, postulez et venez apprécier notre cadre de vie privilégié ! Vos futures missions Rattaché à un responsable opérationnel et en collaboration avec les différentes équipes informatiques, vos missions principales seront de : - Réaliser le support utilisateurs - Installer et suivre les postes de travail (Windows, Android, IOS) - Gérer le parc - Rédiger et maintenir les procédures d'exploitations Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant sur lequel vous aurez l'opportunité de monter en compétence au contact de nos experts sur : - La téléphonie AVAYA - L'environnement complet[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s'engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle.), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c'est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l'attractivité du territoire. La Ville de Saint-Tropez recrute pour renforcer son équipe, trois Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) au sein du service environnement. Sous les directives du responsable de la police de l'environnement vous aurez pour missions: Contrôle et surveillance des entreprises en lien avec le service environnement: -Vérifier lors de tournées sur le terrain la réalisation des missions de l'entreprise de nettoyage de la ville et de collecte des déchets - Signalement ou demande d'intervention à l'entreprise en charge du nettoyage de la ville Constatation desinfractions[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Vos missions principales : Être garant de la qualité de service Assurer le traitement des demandes d'interventions techniques : o Etablir un diagnostic à la suite des demandes d'intervention et/ou réclamations des locataires (visite dans les logements), o Mandater les entreprises compétentes en lien avec les marchés. o Suivre et contrôler les interventions Assurer le suivi des contrats d'entretien, prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne exécution des contrats et des marchés. Veiller à la qualité des prestations en matière de propreté et d'hygiène (contrôle qualité) et mettre en œuvre des actions pour la maintenir ou l'améliorer. Réaliser des visites de courtoisie après l'entrée dans les lieux, dans le cadre du label qualité. Assurer le suivi technique[...]

Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ELIA GROUPE recrute en ile de France ( 94) un technicien pour automatiser des stations d'épuration et usine industrielle. Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'un projet industriel : - Rédaction d'analyses fonctionnelles - Programmation automate Schneider / Siemens/Topkapi - Développement de supervision (PCVue, Panorama, WinCC.) - Essais plateforme (FAT) - Mises en service sur site - assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements d'automatisme et de télégestion du domaine A2I (automatisme et informatique industrielle) : corrections / modifications de programme à la suite d'un dysfonctionnement ou une évolution[...]

Contrôleur(euse) technique en électricité-électronique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ghisonaccia, 993, Haute-Corse, Corse

CCR Corse Contrôle Réglementaire recherche un(e) Technicien(ne) électricité Basé(e) en Corse - Poste itinérant sur toute l'île Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoindre CCR, c'est intégrer la première et unique société de contrôle réglementaire 100 % insulaire, au cœur d'une équipe soudée et passionnée qui place la proximité, la réactivité et l'excellence technique au service des entreprises corses. Nous accompagnons chaque jour plus de 1 200 clients (collectivités, industriels, tertiaires, artisans.) pour sécuriser leurs installations et protéger leurs collaborateurs. Votre quotidien chez CCR : - Réaliser des contrôles réglementaires et vérifications techniques sur les installations et équipements électriques (BT/HT) de nos clients, aussi bien lors des mises en service qu'en exploitation. - Rédiger des rapports clairs et précis permettant à nos clients d'anticiper et traiter les risques détectés. - Conseiller et accompagner vos interlocuteurs, en restant leur référent technique de proximité. - Participer au développement commercial de l'agence en détectant les besoins complémentaires de nos clients. - Selon votre expérience et vos envies, vous pourrez[...]

Contrôleur(euse) technique en électricité-électronique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération. Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable : - Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place, - Mettre en place des dispositifs de signalisation routière, - Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air, - Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/117001156 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie B ou C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d'une quinzaine d'agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l'économie et de l'emploi, des zones d'activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

RESPONSABLE JEUNESSE (H/F) DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS Contexte: Dans le cadre d'une absence pour maladie qui se poursuivra par un congé maternité, l'association recherche un responsable de secteur jeunesse (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 35h à pourvoir à partir du 07/02/2026 jusqu'au 30/08/2026. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de secteur jeunesse ajointe. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des jeunes au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement. Missions: Au sein du secteur jeunesse, dans le cadre du projet associatif, le/la responsable à la jeunesse aura pour principales missions : Missions pédagogiques : - Direction et animation de l'ACM jeunesse, des projets d'animation hors les murs. Organise les séjours et mini camps. - Présence éducative sur Internet : promeneur du net, échanges sur les réseaux avec les jeunes. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet du centre social. - Développe des projets innovants[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur pour gérer l'antenne de Fréjus & piloter la gestion locative & le management du secteur Var Est couvrant le territoire de Draguignan à Fréjus (1000 logts, 4 collab). Poste basé à Fréjus. Compte tenu du contexte & de la disparité territoriale, nous recherchons un-e candidat-e dynamique, doté-e d'une grande autonomie & d'une adaptabilité, impliquant une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1000 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 4 personnes. Vous êtes garant (e) de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion. Vos missions principales : - Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative & patrimoniale contribuant à la performance du Territoire - Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies - Participer à la commercialisation des logements en lien avec[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

À la suite d'un départ, la CRESS Occitanie recrute un.e chargé.e de mission développement économique et territorial en CDI basé.e à Montpellier. Cette fonction contribuera à la réussite des objectifs de la CRESS Occitanie et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par son Assemblée Générale et son Conseil d'administration en matière de développement économique. Sous la responsabilité de la Direction, le/ la chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans une dynamique de transversalité. Les missions I. Coordonner le projet Retscoop/ Appuyer la transition socio-économique des territoires ruraux grâce à la coopération (projet 2026/2027 - 30%) RESTCOOP est un projet multi-partenarial et transfrontalier visant à proposer une méthodologie d'action pour des territoires ruraux faisant face à des mutations économiques d'ampleur (spécialisation dans un secteur, forte vulnérabilité liée au changement climatique, perte d'attractivité et de population.). Il s'agit entre 2025 et 2027 d'élaborer une stratégie et des outils pour la transition économique des territoires par l'ESS grâce à un travail d'état de l'art, d'initier[...]

Arrivée Tour du Jura Cycliste

Courses cyclistes

Salins-les-Bains 39110

Le 18/04/2026

20eme édition Pour les 20 ans de l'épreuve, vous voulions proposer une belle traversée du Jura , du Sud au Nord, pour vous remercier d'être toujours aussi nombreux au bord des routes. GRANDE NOUVELLE : La course sera retransise en direct sur NOVO19 (canal 19 de la TNT, ainsi que sur Eurosport / HBO Max UNE HISTOIRE DE FAMILLE ET DE PASSION Créé par la famille Monrolin, le Tour du Jura et la Classic Grand Besançon Doubs sont organisés par le club de Jura Cyclisme, club basé à Arbois créé par Claude Monrolin il y a 25 ans. Passionnée de cyclisme, le club a souhaité promouvoir le territoire en créant une épreuve cycliste de référence avec tout d'abord le Tour du Jura. Course par étapes destinée aux amateurs à son commencement, le Tour du Jura a pu accueillir certains des meilleurs jeunes qui font l'actualité du cyclisme professionnel d'aujourd'hui tels que Guillaume Martin ou Victor Lafay. PASSAGE PROFESSIONNEL ET CREATION DE LA CLASSIC GRAND BESANCON DOUBS En 2021, le Tour du Jura est devenu une course professionnelle et a donc donné l'opportunité aux spectateurs d'encourager les meilleurs cyclistes mondiaux. En organisant également la Classic Grand Besançon Doubs, la[...]

photo Conférence spectacle : Bernard Werber

Conférence spectacle : Bernard Werber "V.I.E"

Théâtre

Pradines 46090

Le 22/04/2026

Voyage . Intérieur. Expérimental Voici une invitation à un voyage d’un nouveau genre. Tranquillement assis sur votre siège de théâtre votre esprit va ouvrir des portes qui mènent à des territoires étonnants et merveilleux. L’écrivain Bernard Werber (auteur entre autres des Fourmis, des Thanatonautes et de la Prophétie des Abeilles), accompagné à la harpe par Vanessa Francoeur, vous propose cinq méditations guidées pour mieux vous connaître, vous rappeler qui vous avez été et découvrir qui vous allez devenir. Le spectacle est une expérience directe avec toute la salle. Plus qu’un simple divertissement, le VOYAGE INTÉRIEUR est un moment interactif qui vous apprend de manière amusante quelques secrets sur vous-mêmes que vous ignorez ou… que vous avez oubliés.

Escape game "Meneham entre légendes et vérité"

Manifestation culturelle

Kerlouan 29890

Le 22/04/2026

Entre les rochers sculptés par la mer et les dunes balayées par les vents, Meneham cache bien des secrets... Goémoniers, douaniers, naufrageurs, soldats : chacun a laissé une trace sur ce site unique. Dans cet escape game grandeur nature, vous explorerez 4 zones du village à la recherche d’indices : messages codés, recettes anciennes ou récits de batailles. Ici, le jeu est animé en direct, avec des surprises et de petits éléments inattendus qui viennent enrichir votre aventure. Au fil de votre enquête, vous lèverez le voile sur les légendes et les vérités historiques de ce hameau hors du temps. Mais attention : à la fin, un choix déterminant s’imposera à vous. INFORMATIONS PRATIQUES : - RDV devant la Maison de territoire - Nombre de joueurs maximum par kit : 6 (le tarif de 30€ comprend l’accès complet au jeu pour un groupe de 1 à 6 personnes maximum) - Durée estimée : 2h - Public : adultes et adolescents à partir de 14 ans. - Équipement conseillé : chaussures confortables, tenue adaptée à un jeu en extérieur.

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]

Juriste

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Juriste débutant H/F Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que juriste généraliste, avec un rôle essentiel de structuration et de sécurisation du périmètre juridique du groupe RUBIS Antilles-Guyane. Droit des affaires & droit des sociétés - Rédaction, analyse et suivi de contrats divers, - Mise en conformité des documents (CGA/CGV), - Veille juridique et analyse de risques. Droit immobilier & contentieux - Gestion des baux commerciaux, AOT, titres de propriété, - Suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats et huissiers. Conformité & RGPD - Vérification des pratiques internes, - Suivi des obligations réglementaires en matière de protection des données. Coordination & support - Collaboration régulière avec le cabinet d'avocats partenaire, - Réorganisation du périmètre juridique : archivage, classement, priorisation. Vous aurez un rôle clé dans la réorganisation des pratiques juridiques, avec l'appui des équipes internes et partenaires externes. ** PROFIL ** Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires et vous avez acquis une première expérience significative d'au moins trois ans[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Société 2SF et sa marque CASH SERVICES : En 2022, les 4 grandes banques, BNP Parisbas, Société Générale et CIC Crédit Mutuel ont créé la société commune 2SF dans un projet de renforcement et de mutualisation de leurs parcs respectifs de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB) et de Guichets Automatiques Bancaires (GAB). L'objectif : proposer une offre complète commune pour les billets (retrait et dépôt), la monnaie (retrait et dépôt) et les chèque bancaires (dépôt) sur les automates. Cette offre permet également à tous de réaliser des opérations telles que l'édition de RIB et les virements directement depuis les Automates. Afin de proposer un meilleur service à notre clientèle, nos automates sont implantés au sein d'agences bancaires mais également en "Hors Sites" comme des galeries commerciales, des gares SNCF, des casinos de jeux ou des stations-services. L'équipe en charge de l'offre hors sites de 2SF a pour rôle de gérer l'ensemble de ces automates implantés en dehors des locaux d'agences bancaires. Activités / Tâches spécifiques du poste NB : Déplacements très fréquents à prévoir sur tout le territoire. CREATION D'UN HORS SITE : - Prospecter sur plusieurs[...]

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération. Au sein du service exploitation eau potable, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets d'exploitation eau potable h/f. www.grandbourg.fr Missions : Sous l'autorité du Responsable du service exploitation eau potable, vous mettez en place et suivez la sectorisation de réseau et les projets d'exploitation. Vous expertisez techniquement le réseau de distribution, contrôler les ouvrages et assurez la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable. Vous suivez également[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 4 Assistants Socio-Éducatifs (H/F) - ASE Accueil Valence - Montélimar - Bourg-de-Péage À propos de la collectivité : Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de trois priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir : Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil intervient dans la mise en œuvre des mesures de protection de l'enfance, l'accompagnement des parents et le suivi des enfants confiés, en lien étroit avec les familles d'accueil et les établissements. Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute : Assistant[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 8, Ardennes, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Responsable trafic création

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Région 1 a pour responsabilité le compte de résultat des activités Services sur la France et la Belgique, garante de la bonne exécution des contrats, depuis la prise de commande jusqu'à la fin de garantie et la définition et prise en compte du retour d'expérience, en s'appuyant sur l'ensemble de l'organisation : Field Services (équipes chantiers), Operations (équipes Parts pour les pièces de rechanges, Ateliers pour les remises en état), Manufacturing, Engineering, etc..La Région 1 est structurée autour de quatre produits sous la responsabilité chacun d'un/une Service Director (SD) reportant au/à la Directeur/trice de la Région :- Turbines et Balance of Plant- Pompes et turbines auxiliaires- Alternateurs- Contrôle commande Vos missions :En phase avant-vente (Inquiry to Order - ITO), il/elle participe, avec le département commercial qui pilote cette phase, pour le segment Alternateur, à :Définir la stratégie commerciale, préparer la stratégie d'exécution et analyser les risquesIdentifier les activités critiques nécessitant une éventuelle phase de pré-ingénierie ou d'exécution avant signature du contratFinaliser le contratEn phase de réalisation de contrat (Order to Remittance[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Missions: Assiste le directeur et DRH DAM afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation de réunions, organisation de déplacements, communication, accueil, ...). Organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux missions du Directeur et au fonctionnement de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (en lien avec la direction des affaires générales) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) Assiste le PCME et Vice PCME Tâches: - Gérer les rendez-vous, l'agenda du Directeur, sérier et prioriser les appels et les accueils physiques, constitution des dossiers de rendez-vous journaliers, - Rédiger des projets[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la DDT, vous contribuez à la gestion de la chasse et de la faune sauvage, en appui opérationnel et administratif, et au contact des acteurs locaux. Missions principales - Suivi et traitement des dossiers chasse (autorisations, dégâts de gibier...) - Accueil et échanges avec chasseurs, agriculteurs, éleveurs - Participation à la mise en œuvre de la réglementation - Actions ponctuelles sur le terrain ou réunions publiques Profil recherché - Intérêt pour la nature, la faune et le milieu rural - Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec l'outil informatique et le contact avec le public Pourquoi rejoindre ? - Missions variées et concrètes, entre bureau et terrain - Poste formateur, au service de l'intérêt général - Travail en équipe humaine, au cœur du territoire Compétences attendues - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés - Connaissance du domaine de la chasse et de la forêt Conditions - Permis de conduire requis - Niveau Bac minimum

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au sein du service économie et agriculture durable, composé de 18 agents permanents. Vous travaillerez principalement sur la thématique « agriculture et alimentation durable » au sein de l'unité « transition climatique et soutien à l'agriculture », mais également en lien avec le Service Territorial et le Service Missions Transversales, également en charge de cette politique publique. Vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route départementale, visant à atteindre les objectifs des lois EGALIM : 50 % de produits durables et de qualité, dont 20 % de produits bio dans la restauration collective privée et publique. Vous aurez notamment en charge : - de sensibiliser les responsables des restaurants collectifs, d'identifier les freins qu'ils rencontrent et de les accompagner dans leurs démarches - de travailler en réseau avec les autres services de l'État concernés (DRAAF, DDETSPP) et les acteurs du territoire (restaurants collectifs, programmes alimentaires territoriaux, chambre d'agriculture, réseau local .) - d'identifier et de participer à la mise en œuvre de mesures permettant d'atteindre les objectifs D'autres missions[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l'éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. Pilotage de la stratégie éducative de la Ville : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Rédiger les projets d'activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service - Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets - Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation - Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont - Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire - Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l'ensemble des procédures administratives[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son Espace d'Accueil des Personnes Évacuées, l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service (CDD remplacement maladie renouvelable) pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et à mettre en œuvre sans distinguo les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction: Programmer la gestion prévisionnelle du dispositif afin de rendre compte de l'activité; Mettre en œuvre la pérennité financière des dispositifs; Coordonner la bonne utilisation des outils de contrôle; Gestion directe des personnels, de son management à son encadrement (planning, gestion de situations conflictuelles et en rendre compte à son directeur,); Être responsable de l'encadrement de ses équipes, rendre compte de ses difficultés de management à sa direction; Garantir la qualité de vie au travail de ses équipes par la mise en place d'actions de lutte contre les risques psychosociaux; Rendre compte à ses équipes des orientations et décisions à la suite des COPIL; Garantir l'accueil et l'organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels; Identifier les besoins en formation du personnel; Réaliser les évaluations annuelles des équipes[...]

Psychologue

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/031000553 Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée. Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région. Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation. Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien. • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations) Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » : • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ; • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ; • Analyser le[...]

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire et comptant 18 200 abonnés. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs et les 7 sites de production d'eau potable sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (9 personnes et un adjoint). Les 145 km de réseau de collecte des eaux usées sont suivis par un agent d'exploitation, directement rattaché au responsable d'exploitation. L'exploitation des 1150 km de réseau d'eau potable, des 4 reprises et des 15 réservoirs est quant à elle, assurée par un prestataire. Cette gestion sera internalisée à partir du 1er janvier 2027. Vos missions au quotidien : Au sein du service Exploitation, vos missions consisteront principalement à : - Être le garant du bon entretien du système de collecte - Réseau et postes, - Suivi technique et accompagnement des prestataires de curage, - Réalisation d'intervention de débouchage sur réseau et branchement en interne. - Dans le cadre du diagnostic permanent et de l'amélioration du patrimoine, - Mise en place de l'instrumentation du réseau, maintenance et collecte de données, - Participation aux campagnes Terrain[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent-es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg. Vous instruisez les demandes de changements d'usage des locaux sur un territoire déterminé de la Ville de Strasbourg au regard des règlementations en vigueur. Vous procédez à la vérification et au contrôle des meublés de tourisme ou autres usages d'un local. Dans ce cadre : Vous accueillez et informez les pétitionnaires, le public, les élu-es et les agen-ets. Vous effectuez les enquêtes sur le terrain : sur rendez-vous avec les propriétaires[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux.. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe en fonction de votre expérience - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BS973-ATB-113322 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le technicien informatique et support est en charge de : Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ; Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ; Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ; Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ; Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ; Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.) Votre environnement professionnel La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information. La direction Systèmes d’Information est en charge de[...]

Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Responsable d'agence en gestion locative

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Responsable Commercial / Commerciale

Agent(e) administratif(ive) des opérations bancaires

Technicien(ne) Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Technicien / Technicienne informatique

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien(ne) supérieure(e) en automatisme

Contrôleur(euse) technique en électricité-électronique

Contrôleur(euse) technique en électricité-électronique

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Responsable de secteur immobilier locatif

Chargé / Chargée de développement économique et local

Arrivée Tour du Jura Cycliste

Conférence spectacle : Bernard Werber "V.I.E"

Escape game "Meneham entre légendes et vérité"

Responsable de structure d'accueil social

Juriste

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable trafic création

Assistant / Assistante de direction

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Psychologue

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire de l'administration du personnel

Directeur / Directrice immobilier

Responsable d'agence commerciale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Ressources supplémentaires